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  4. 应聘

工作职责:

1.负责开源商城功能的开发重构;配合前端开发人员实现页面、界面相关功能;根据工作计划实现具体的开发目标

2.对系统性能和产品用户体验提出优化建议,完善优化


任职资格:

1.计算机或软件相关专业毕业,有三年以上PHP项目开发经验,熟悉git操作,了解Python,C语言开发经验或知识更佳

2.扎实的PHP基础,对基础的算法,数据结构有一定了解

3.了解或经常使用mysql,redis

4.能使用laraval,Thinkphp 等流行框架开发,有独立开发完成的作品


岗位要求:

1.具备良好的语言表达能力、沟通能力、学习能力、质量意识

2.扎实的编程基础,良好的编码习惯

3.有较强的团队协作意识及独立解决技术问题的能力



工作职责:

1.开发网页自动化脚本

2.负责商品信息结构化,编写自动化脚本解析网页信息

3.设计、开发、测试、部署以及维护并改进各子系统


任职资格:

1.本科或以上学历,3年以上Python开发经验

2.熟练使用C++JavaMy SQL

3.熟练使用Python或其他脚本语言,有兴趣和能力根据需求学习其他编程语言

4.熟悉Unix/Linux环境,能独立设计开发包括前后端交互的业务子系统

5.了解搜索引擎、电子商务、社交类应用的系统基本架构,能对已有的子系统进行优化调整的优先


岗位要求:

1.具备良好的语言表达能力、沟通能力、质量意识

2.具备强烈的进取心和责任感, 极强的学习能力及良好的团队合作精神

3.扎实的编程基础,良好的编码习惯



工作职责:

1. 深入理解和分析公司业务管理现状,参与设计、搭建、推行部门层面及岗位层面绩效考核体系

2.及时了解和分析公司及部门业绩达成情况,发现和提出绩效改进相关议题,协同业务部门制定相应的绩效改进方案,并推动执行

3. 负责实施和推动绩效管理体系培训和宣导工作,组织、监督和指导各部门的绩效考评活动,确保绩效管理制度和流程顺畅运行

4.业务端sop参与优化及更新

5.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据

6.定期完成编写报表及分析报告

7.薪酬绩效制度优化及薪酬带宽设计


任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源、管理学相关专业优先

2.3年以上企业绩效管理和组织分析管理实践运作相关经验;有独立推动绩效管理制度和体系设计和运作的经验优先;互联网企业相关经验优先;

3. 熟悉MBOBSCKPI等绩效管理工具的应用,并能根据实际情况综合运用各种绩效管理工具优化绩效方案熟悉宽带薪酬体系,具有人力成本管控经验及技巧;

4. 能熟练运用OFFICE办公系统,尤其EXCEL函数和数据透视。


岗位要求:

1. 具有严谨的逻辑思维能力、严谨细致

2.对数据敏感,具备良好的数据分析和解读能力,有较强的发现和解决问题能力

3.具备优秀的沟通能力、执行能力与工作推动能力,能够协调和有力推动各方的相关工作

工作职责:

1.处理线上、电话客户反馈的咨询、投诉、建议等问题;能够按规定的服务流程、标准,通过互联网为用户提供在线服务,确保用户的问题得以正确解答

2.知识管理系统的日常信息进行编辑、更新维护及公告

3.对网站自助服务模块的信息编辑、上传;智能机器人内容的编辑输入

4.按照规定的流程、标准正确记录用户的需求和建议

5.安排的其他工作


任职要求 :

1.学历;一年以上工作经验

2.商行业在线客服经验优先

3.的口头表达能力和文档写作能力

4.互联网行业及O2O业务


岗位要求:

1.好的服务意识,同理心

2.表达能力,理解能力,思路清晰

3.创新能力强

4.受高强度工作,抗压性强,并具备良好的团作合作精神

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